Коллективный договор «Т Плюс» – в числе лучших в Чувашии

Коллективный договор «Т Плюс» признан одним из лучших в Чувашии: по итогам смотра-конкурса за 2020 год компании присуждено третье место в номинации «Электроэнергетика».

Диплом победителя директору филиала Марий Эл и Чувашии «Т Плюс» Сергею Ушакову вручил председатель Чувашской республиканской организации Всероссийского электропрофсоюза Михаил Петров, посетивший Чебоксарскую ТЭЦ-2.

«Обеспечение и повышение социальной защищенности работников – одна из приоритетных задач компании, - отметил в ходе встречи Сергей Ушаков. ¬– В прошлом году, несмотря на экономическую нестабильность, вызванную пандемией, все условия Коллективного договора были выполнены. Высокий результат, полученный филиалом по итогам смотра, подтверждает правильность работы компании в вопросах социальной политики».

Напомним, конкурс на лучший коллективный договор в Чувашии проводится на регулярной основе. Его цель – укрепить социальное партнерство между работодателями и трудовыми коллективами, обеспечить дополнительные социально-трудовые гарантии работникам. Конкурсная комиссия оценивает условия труда и оплаты на предприятиях, страхование сотрудников, предоставление дополнительных льгот и гарантий и т.д.

В филиале Марий Эл и Чувашии «Т Плюс» в приоритете программы добровольного медицинского страхования, негосударственного пенсионного обеспечения. Колдоговором предусмотрены единовременные выплаты в связи с регистрацией брака и рождением ребенка, отпуском сотрудника, получением отраслевых наград и почетных званий. Действует компенсация на приобретение путевок детям в возрасте от 6 до 14 лет для лечения и оздоровления. Получают доплату работники, находящие в отпуске по уходу за ребенком до 1 года и одинокие родители и т.д.

Срок действия Коллективного договора, принятого в филиале Марий Эл и Чувашии «Т Плюс» на период с 2018 по 2020 гг., продлен на три года.