Валентин Трубчанин: «Ценность предприятия - амбициозный сотрудник с профильным образованием»

11 апреля 2013 года в Ульяновске состоялся Первый межрегиональный Трудовой форум, организованный Правительством Ульяновской области и Министерством труда и социального развития Ульяновской области. Валентин Трубчанин директор Ульяновского филиала ОАО «Волжская ТГК» принял участие в круглом столе, в рамках которого обсуждался вопрос формирования системы обеспечения трудовыми ресурсами (квалифицированными кадрами) жилищно-коммунальной сферы.

Форум был проведен с целью обмена опытом предприятий различных отраслей города и области. В частности на диалоговой площадке, посвященной трудовым ресурсам в сфере ЖКХ, обсуждались вопросы закрепления квалифицированных кадров на производственных предприятиях, привлечения молодых специалистов с профильным образованием, а также  передачи опыта на предприятии.

В своем докладе Валентин Трубчанин обозначил несколько вопросов, требующих комплексного решения. Например, организация более тесного сотрудничества предприятий с ССУЗами, ВУЗами, приглашение студентов на регулярные практики и стажировки, поощрение ребят, вовлечение их в «большую энергетику» с 1 курса, и, как следствие, предоставление места работы после окончания образовательного учреждения. «Ценность предприятия – амбициозный сотрудник с профильным образованием, стремлением работать и умением развиваться»,  - резюмировал Валентин Анатольевич.

В том числе Валентин Трубчанин затронул вопросы предоставления льгот на предприятии, которые играют немаловажную роль при устройстве на работу и порой становятся решающим фактором в процессе привлечения новых сотрудников. К примеру, Ульяновский филиала ВоТГК компенсирует расходы на содержание детей в дошкольных учреждениях (ежемесячно в размере 1428 рублей на одного ребенка), оказывает материальную помощь при регистрации брака и при рождении ребенка и многое другое.

Завершил свое выступление Валентин Трубчанин  примерами  династий и семейных пар, трудящихся на благо предприятия уже многие годы. Так,  семья Пичуговых, общий стаж работы которой на ТЭЦ-1 достиг уже 225 лет, лично была отмечена особой наградой на встрече с Александром Новаком - Министром энергетики РФ.

В период работы Первого межрегионального Трудового форума  для всех желающих также была организована тематическая выставка двадцати предприятий города и области, в число которых вошел и Ульяновский филиал ОАО «Волжская ТГК».

В своем выставочном павильоне сотрудники ВоТГК разместили буклеты и материалы, содержащие исчерпывающую информацию о предприятии, организовали показ видеороликов, посвященных 10-летию со дня образования КЭС-Холдинга, разместили баннер и флаги, газеты КЭС, а также работы с конкурса детских рисунков, которые также вызвали живой интерес у гостей.

Участники выставки активно интересовались представленной информацией, задавали вопросы о наличии свободных должностей, условиях работы и заработной плате, а также о возможности прохождения практики студентами на производственных площадках.

Уже на следующий день после мероприятия специалисты филиала смогли оценить эффективность своего участия в выставке. В Управление по персоналу филиала поступали звонки от участников с конкретными вопросами по трудоустройству. «Участие в подобного рода мероприятиях – это выход на новый этап развития предприятия. В частности, в вопросах привлечения молодых специалистов и повышения имиджа компании, а также информирования населения о ее деятельности», - отметил директор Ульяновского филиала Валентин Трубчанин.